Posturas e procedimentos da negociação aplicada a conflitos trabalhistas

Carga Horária: 40 horas

Posturas e procedimentos da negociação aplicada a conflitos trabalhistas

Objetivo geral

Desenvolver no participante a capacidade de aprofundar os conhecimentos de técnicas de postura e procedimentos relacionados na negociação de conflitos trabalhistas.

Público-alvo

Servidores públicos.

Professor

Marcelo Paiva coordena cursos de pós-graduação de Português Jurídico, Língua Portuguesa, Linguística, Revisão de Texto, Retórica, Português para Profissionais etc.; autor de 46 livros sobre o uso adequado de nosso idioma em especializações relacionadas principalmente à atividade institucional; ministra cursos a diversas instituições públicas e privadas: Supremo Tribunal Federal, Conselho Nacional de Justiça, Superior Tribunal de Justiça, Tribunal Superior do Trabalho, Superior Tribunal Militar, Ministério Público da União, Câmara dos Deputados, Polícia Federal, tribunais regionais e estaduais, agências reguladoras, ministérios etc.

Carga Horária

40 horas.

Conteúdo programático

  1. O conflito na Justiça Trabalhista.
  2. Técnicas de negociação para resolução do conflito.
  3. A importância de posturas e procedimentos para a resolução do conflito.
  4. Casos práticos.

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